외교문서

ESCAP/APCTT(아시아.태평양 기술이전센터) 한·일본 공동 HRD(인적자원개발) 사업추진, 1986-88. 전4권

ESCAP/APCTT(아시아.태평양 기술이전센터) 한·일본 공동 HRD(인적자원개발) 사업추진, 1986-88. 전4권

[54835] ESCAP/APCTT(아시아.태평양 기술이전센터) 한·일본 공동 HRD(인적자원개발) 사업추진, 1986-88. 전4권 회의 및 워크샵 II

[54835] ESCAP/APCTT(아시아.태평양 기술이전센터) 한·일본 공동 HRD(인적자원개발) 사업추진, 1986-88. 전4권

ESCAP/APCTT(아시아.태평양 기술이전센터) 한·일본 공동 HRD(인적자원개발) 사업추진, 1986-88. 전4권

ESCAP/APCTT(아시아.태평양 기술이전센터) 한·일본 공동 HRD(인적자원개발) 사업추진, 1986-88. 전4권

escap/apctt(아시아.태평양기술이전센터)한·일본공동hrd(인적자원개발)사업추진,1986-88.전4권

escap/apctt(아시아.태평양기술이전센터)한·일본공동hrd(인적자원개발)사업추진,1986-88.전4권

26769

V.3

회의 및 워크샵 II

1986

1988

732.15

일본

2018-0041

01

0001-0293

2019

ESCAP(아시아태평양경제사회이사회) 한·일 간 공동 HRD(인적자원개발) 워크숍이 1987.10.19.~11.6. 서울 KAIST(한국과학기술원)에서 개최됨.

1. 경위
• ‌1986.4월 일본의 인력개발훈련 구상안 한국에 제안
• ‌1986.9월 ESCAP 공업기술장관회의 시 한국은 일본 측 제안 수락 공표
• ‌1987.1월 한국, 일본, ESCAP 간 사전준비회의 개최
• ‌1987.4월 한국, 일본, ESCAP 간 사업조정회의 개최

2. 워크숍 개요
• ‌명칭: 기술 및 개발을 위한 인적자원개발 정책 및 계획에 관한 워크숍
• ‌주관 기관: ESCAP/APCTT(아·태 기술이전센터), KAIST 
• ‌목적
- ‌ESCAP 역내 개도국의 중견 및 고급 관리를 대상으로 개발 경험 사례 연구 및 경험 공유를 통한 정책 결정 및 이행 능력 제고
• ‌참가 대상: 15개 ESCAP 회원국 중견 및 고위 공무원 각 2명 총 30명
• ‌주요 내용
- ‌인력자원개발 정책 및 계획에 관한 강의, 현장 실습 및 사례 연구발표와 토의
- ‌강의 주제: 기술과 개발, 기술과 인적자원개발, 인적 자원 개발, 한국에 있어서의 기술과 발전, 한국의 인적자원개발

3. 사업 추진 기대효과
• ‌한국 경제 및 산업 발전 경험을 아·태지역 개도국과 공유, 한국에 대한 신뢰도 제고 및 관계 증진
• ‌아·태지역 개도국의 중견 정책결정자에 대한 훈련을 통하여 아·태지역 경제 진출 강화에 기여
• ‌ESCAP 역내 남남협력 증진을 통해 경제·외교적 실리 확보

서울시

아시아태평양기술이전센터

한국과학기술연구원

아시아태평양경제사회위원회(ESCAP)

아시아·태평양기술이전센터

ESCAP

KAIST

한·일 간 공동 HRD 워크숍

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